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叠彩区招聘劳动保障系统工作人员公告

 

       根据工作需要,现拟向社会公开招聘若干名劳动保障系统工作人员。报名条件和办法如下:

       一、  招聘岗位:

     (一)社区劳动保障协管员、劳动监察协查员(公益性岗位)

     (二)社区劳动监察协查员

       二、招聘条件:

       (一)岗位一:

       1.符合市人社发〔2013〕73号文件规定“公益性岗位安置的对象”人员:

       (1)残疾人;

       (2)女性40周岁以上,男性50周岁以上,持《就业失业登记证》人员;

       (3)享受城镇居民最低生活保障且登记失业人员;

       (4)连续登记失业12个月以上人员;

       (5)零就业家庭成员;

       (6)失地农民;

       (7)家庭困难并依靠助学贷款完成学业的应届高校毕业生;

       (8)刑事解教人员;

       (9)其他难以实现就业人员。

       2.本市户口(以叠彩区为主),工作责任心强,热爱劳动和社会保障保险工作。

       3.具有高中(含高中)以上文化程度。

       4.能熟练运用电脑进行办公并具有一定文字写作能力。

       (二)岗位二:社区劳动监察协查员

       具有桂林市户籍,具有大专以上(含大专)学历,计算机水平达到全国计算机等级考试一级标准,年龄在35周岁以下,身体健康的应届、往届大学毕业生。

       本次招聘的年龄时间以2019年3月1日为截止日期。

       三、福利待遇:

       试用期一个月,试用期满后,签订正式劳动合同,工资待遇按照桂林市公益性岗位工资待遇标准执行:2016元/月,并按照相关规定缴纳“五险”,今后工资随公益性该岗位工资标准基数调整。

       四、报名

       需提交的材料:

      (一)岗位一:户口本、身份证、学历证、就业失业登记证、近三个月内的免冠1寸照片2张及等相关证明材料。

      (二)岗位二:户口本、身份证、学历证、近三个月内的免冠1寸照片2张及等相关证明材料。

       报名时间:2019年3 月20 日— 2019年3月28 日

       报名地址:叠彩区就业服务中心(中山北路84—12号,联系电话:2602426。)

       五.录取办法

       考试采取机试和面试相结合方式。机试和面试时间、地点、成绩等相关事宜在叠彩区政府网站、叠彩区就业服务中心公布。考生综合成绩(机试成绩+面试成绩),从高分到低分的顺序确定体检人选,如遇综合成绩分数相同,则机试成绩优秀人员优先进入体检人选名单。体检不合格或自愿放弃的,应从报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

       六 . 体检

       按招聘人数1:1的比例确定体检人员,如遇身体不合条件者,依次替补,体检费用自理。

 

 

 

 

                                                                                             叠彩区人力资源和社会保障局

                                                                                                       2019年3月18日

已浏览526次  发布日期: 2019/3/18 11:09:48  来源:叠彩区人社局

 

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